Adjoint.e Responsable d’Agence H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence Adjoint(e) pour renforcer l’encadrement de notre agence spécialisée dans la location, la vente et le service d’engins de manutention et de TP, représentant des marques reconnues telles que TOYOTA, KUBOTA et MANITOU.

Vos missions :

En étroite collaboration avec le Responsable d’Agence, vous participez à la gestion globale de l’agence et contribuez activement à sa performance :

• Assister le Responsable d’Agence dans le pilotage opérationnel, commercial et administratif
• Encadrer et animer l’équipe
• Assurer le suivi du parc matériel : disponibilité, rentabilité, entretien et conformité
• Développer l’activité commerciale : accueil clients, élaboration d’offres, suivi des comptes et fidélisation
• Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de procédures internes
• Participer au reporting et au suivi des indicateurs de performance
• Assurer l’intérim du Responsable d’Agence en son absence

Votre profil

• Formation technique et/ou commerciale (BTS, DUT, Licence ou équivalent)
• Expérience réussie dans la location de matériel, le BTP, la manutention ou un environnement technique similaire
• Bonne connaissance des engins de manutention et TP (chariots élévateurs, télescopiques, mini-pelles, nacelles…)
• Compétences managériales et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, esprit commercial et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion
• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives

Nous vous offrons :

• Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise dynamique et reconnue
• Un environnement technique de qualité avec des marques leaders : Toyota, Kubota, Manitou
• Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d’évolution
• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Avantages : primes / mutuelle (selon entreprise)

Poste basé à : Gometz – Type de contrat : CDI – Temps plein

Vous voulez tenter l’aventure ? Remplissez le formulaire ci-dessous !

Voici ce qu’il va se passer ensuite :

1. Nous traitons votre CV sous 15 jours. S’il ne convient pas, vous recevrez une réponse par SMS ou par email.
2. Si votre CV convient, vous êtes contacté par notre service RH pour un premier entretien téléphonique.
3. Nous réalisons un entretien physique avec le responsable de service pour valider le poste avec vous.